ابراهیم بهمنی، جوان برتر استان بوشهر در رویداد ملی «جوان سال» معرفی شد
آیین اختتامیه دوره آموزشی تبدیل وضعیت ایثارگران سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس عسلویه با حضور مدیر عامل این سازمان و رییس آموزش شرکت ملی نفت ایران برگزار شد.
به گزارش موج انرژی؛ به نقل از پایگاه اطلاع رسانی منطقه ویژه پارس، سید محمد موسوی مدیر منابع انسانی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس در آیین اختتامیه دوره‌های آموزشی بدو استخدام مشمولان بند «و» ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه و بند «د» تبصره ۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰، به اهمیت آموزش در صنعت نفت و نقش آن در تقویت نیروی انسانی اشاره کرد.
وی اظهار داشت: پارس جنوبی به‌عنوان قلب تپنده اقتصاد کشور، نیازمند نیروی انسانی ماهر و آشنا به استانداردهای کاری است و آموزش بدو استخدام، یکی از اصول کلیدی در آشنایی کارکنان با مهارت‌های موردنیاز و آماده‌سازی آنان برای ورود به محیط‌های عملیاتی است.
وی تاکید کرد: در همین راستا، مدیریت منابع انسانی در دو سال و نیم گذشته دوره‌های آموزشی ویژه ایثارگران وزارت نفت را بدون وقفه برای ۵۵۰ نفر با اجرای ۸۸ هزار نفر/ساعت آموزش در قالب ۱۷ دوره برگزار کند که خوشبختانه میزان اثربخشی این دوره‌ها بطور میانگین ۹۵ درصد بوده است.
موسوی ادامه داد: این دوره‌ها به صورت حضوری و با بهره‌گیری از زیرساخت‌های مناسب برگزار شده و از مهم‌ترین نتایج آن افزایش اثربخشی و تعمیق مهارت‌های فراگرفته شده است.
مدیر منابع انسانی تصریح کرد: تدوین، به‌روزرسانی و یکپارچه‌سازی دوره‌های آموزشی بدو استخدام با همکاری ارکان آموزش صنعت نفت و بر اساس استانداردهای مشخص صورت گرفته است که هدف از آن تربیت نیروی انسانی متخصص برای صنعت نفت و بهبود مستمر کیفیت نیروی کار است.
وی همچنین از تلاش‌های صورت گرفته برای اجرای این تکلیف قانونی مطابق با مفاد بند «و» و «د» قدردانی کرد و گفت: تبدیل وضعیت به رسمی ایثارگران مطابق قوانین موجود، علاوه بر اینکه یک تکلیف قانونی است، زمینه‌ساز ارتقای کیفی نیروی انسانی و بهره‌وری بیشتر در صنعت نفت خواهد بود.
موسوی در پایان بر نقش حیاتی آموزش در صنعت نفت تأکید کرد و آن را به‌عنوان یک سرمایه‌گذاری کلیدی برای توسعه پایدار و ارتقای کارایی در این صنعت برشمرد.
دیدگاهتان را بنویسید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد بشوید.