×
×

تبدیل وضعیت نیروهای روزمزد بومی در پتروشیمی مرجان

  • کد نوشته: 23349
  • ۳۰ مرداد
  • ۰
  • مدیر منابع انسانی پتروشیمی مرجان از ارتقاء وضعیت نیروهای روزمزد بومی این مجتمع به قرارداد مدت معین خبر داد و بر تقویت تعلق سازمانی و کرامت انسانی تأکید کرد.
    تبدیل وضعیت نیروهای روزمزد بومی در پتروشیمی مرجان
  • به گزارش موج انرژی، بهزاد فرج‌الله‌پور، مدیر توسعه منابع انسانی پتروشیمی مرجان امروز با اشاره به ساماندهی وضعیت نیروهای روزمزد بومی اظهار کرد: در راستای ارتقاء شرایط شغلی و بهره‌گیری از توانمندی نیروهای استان بوشهر، وضعیت این کارکنان به قرارداد مدت معین تغییر یافت.

    وی با تأکید بر نقش اثرگذار این نیروها در فرآیندهای عملیاتی مجتمع و سابقه همراهی آنان در شرایط سخت کاری از جمله دوران جنگ ۱۲ روزه، بیان داشت: تجربه و دانش این کارکنان سرمایه‌ای ارزشمند برای صنعت پتروشیمی است.

    فرج‌الله‌پور با قدردانی از صبوری و همراهی این نیروها در سال‌های انتظار، خاطرنشان کرد: اجرای این طرح، افزون بر رفع بلاتکلیفی، زمینه‌ساز افزایش بهره‌وری و انسجام سازمانی خواهد بود.

    وی ادامه داد: این اقدام در چارچوب سیاست‌های کلان هلدینگ شستان و با هدف تثبیت نیروی کار بومی و تقویت ارتباط صنعت با جامعه محلی انجام شده است.

    وی در پایان گفت: این رویکرد می‌تواند بنیان‌های اقتصادی و اجتماعی استان را از طریق به‌کارگیری حداکثری ظرفیت‌های بومی تقویت کند.

    برچسب ها

    نوشته های مشابه

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *