به گزارش موج انرژی، بهزاد فرجاللهپور، مدیر توسعه منابع انسانی پتروشیمی مرجان امروز با اشاره به ساماندهی وضعیت نیروهای روزمزد بومی اظهار کرد: در راستای ارتقاء شرایط شغلی و بهرهگیری از توانمندی نیروهای استان بوشهر، وضعیت این کارکنان به قرارداد مدت معین تغییر یافت.
وی با تأکید بر نقش اثرگذار این نیروها در فرآیندهای عملیاتی مجتمع و سابقه همراهی آنان در شرایط سخت کاری از جمله دوران جنگ ۱۲ روزه، بیان داشت: تجربه و دانش این کارکنان سرمایهای ارزشمند برای صنعت پتروشیمی است.
فرجاللهپور با قدردانی از صبوری و همراهی این نیروها در سالهای انتظار، خاطرنشان کرد: اجرای این طرح، افزون بر رفع بلاتکلیفی، زمینهساز افزایش بهرهوری و انسجام سازمانی خواهد بود.
وی ادامه داد: این اقدام در چارچوب سیاستهای کلان هلدینگ شستان و با هدف تثبیت نیروی کار بومی و تقویت ارتباط صنعت با جامعه محلی انجام شده است.
وی در پایان گفت: این رویکرد میتواند بنیانهای اقتصادی و اجتماعی استان را از طریق بهکارگیری حداکثری ظرفیتهای بومی تقویت کند.
دو روز پس از عزل کریمی، زارع پور از مدیرعاملی پتروفرهنگ برکنار شد!


دیدگاهتان را بنویسید