به گزارش موج انرژی، علی صادقی مدیرعامل مؤسسه صندوق ذخیره فرهنگیان در همایش تخصصی ارتقای فرایندهای برگزاری مجامع با حضور اعضای هیأتمدیره، مدیران عامل هلدینگها و شرکتهای تابعه، اظهار کرد: ساماندهی شرکتها و تعیینتکلیف شرکتهای کمبازده، زیانده و خارج از استراتژی، مصداق روشن حرکت در مسیر تحقق ارزش مالکانه و نشانه تعهد به اصلاح سبد داراییهای مؤسسه و حفظ منافع ذینفعان است.
وی با اشاره به برگزاری دقیق و شفاف مجامع شرکتها افزود: مجامع عمومی مهمترین تریبون شفافیت مؤسسه هستند و همه شرکتها باید اطلاعات خود را بهموقع، دقیق و در قالب قانونی به اطلاع فرهنگیان برسانند.
صادقی تصریح کرد:پتروشیمی سبلان ۲ در مراحل پایانی است و افتتاح آن با دعوت از رئیسجمهور در دستور کار جدی قرار دارد تا این دستاورد ملی با شکوهی شایسته گرامی داشته شود، شایستهسالاری و بهرهگیری از مدیران خبره مبنای تصمیمگیری در مؤسسه است و هر مدیری که عملکرد مطلوبی نداشته باشد، باید پاسخگو باشد.
وی با اشاره به ارزیابی جامع یکساله شرکتها گفت: احیای کمیتههای حاکمیت شرکتی و تصمیمگیری مبتنی بر داده از دستاوردهای مهم سال گذشته بوده است.
مدیرعامل صندوق با تأکید بر تحقق اهداف مالی اظهار داشت: بودجه سال جاری مؤسسه با وجود ناترازیها و شرایط دشوار اقتصادی محقق شده است که نتیجه همدلی مدیران و کارکنان در سطح هلدینگها و شرکتهای تابعه است.
صادقی ادامه داد: از ابتدای سال، فرایند بورسیشدن هشت شرکت از جمله دو هلدینگ را با جدیت دنبال کردهایم که سه شرکت تاکنون به مرحله پایانی پذیرش رسیدهاند. این اقدام ضمن افزایش شفافیت، به جلب اعتماد اعضا و تحقق ارزش مالکانه کمک میکند.
وی با اشاره به خدمات رفاهی فرهنگیان گفت: تاکنون بیش از ۴۰ هزار فقره تسهیلات ارزانقیمت بدون استفاده از منابع صندوق پرداخت شده و طرح سفر اقساطی فرهنگیان نیز در پنج شهر کشور آغاز شده است.
مدیرعامل مؤسسه خاطرنشان کرد: در یکسال اخیر حدود ۴ همت از مطالبات معوق وصول شده و پروژههای ملی از جمله پتروشیمی سبلان۲ و پل گلورد بهشهر به سرانجام رسیدهاند.
همچنین هتل جنت اصفهان بهزودی با حضور رئیسجمهور و وزیر آموزشوپرورش افتتاح میشود.
صادقی گفت: یکی از استراتژیهای اصلی مؤسسه، هوشمندسازی و اجرای حکمرانی هوشمند است که در قالب سامانههای یکپارچه دعاوی، قراردادها، املاک، خودرو و معاملات راهاندازی شده و آماده افتتاح با حضور مقام عالی وزارت است.
وی در ادامه با اشاره به ضرورت رعایت آییننامه معاملات، افزود: همه شرکتهای زیرمجموعه موظفاند این آییننامه را بدون تفسیر اجرا کنند و هرگونه ترک تشریفات غیرضروری تخلف محسوب میشود.
صادقی تأکید کرد: در راستای ایجاد اشتغال برای فرزندان اعضای صندوق، جذب نیروی انسانی در پروژههای جدید از جمله فاز دوم پتروشیمی سبلان تنها از طریق آزمون رسمی و با امتیاز ویژه برای فرزندان فرهنگیان انجام میشود.
وی در پایان گفت: با کمک هیأت امنا و نهادهای نظارتی، صندوق ذخیره فرهنگیان در مسیر چابکی، شفافیت و ارزشآفرینی پایدار گام برمیدارد و هدف اصلی در سال جدید، کاهش بندهای حسابرسی، حذف تکالیف سنواتی و تحقق کامل حکمرانی هوشمند است.
آغاز مراحل راهاندازی واحد الفین پتروشیمی بوشهر


دیدگاهتان را بنویسید